Werkgevers

Als werkgever stel je hoge eisen aan werknemers die het kapitaal zijn van je organisatie. Werknemers die in balans zijn dragen bij tot een gezonde werksfeer, ze halen voldoening uit hun werk en zijn loyaal aan de organisatie. Deze werknemers zijn creatiever, productiever en minder vaak afwezig door ziekte. De effectiviteit en productiviteit van de organisatie wordt hierdoor verhoogd.

Soms loopt het anders en functioneert een werknemer niet optimaal.
Wat te doen?

Op het gebied van functioneringsproblemen, dreigend ontslag, ziekte en verzuim zijn er veel regels en mogelijkheden. Wat is de beste aanpak? Hoe beoordeel je dat? Hoe worden zowel de belangen van zowel werkgever als werknemer behartigd?

Voor werkgevers verzorgt Coach4balance de bovenstaande diensten.